2010. 2. 18. 13:33

청소년멘토링(2월 23일,1일차): 급속한 시대변화에 따른 인재상과 교육 패러다임의 변화

 



2월 23일(화) 오후 2시부터 3일간 열리는 청소년멘토링 행사 "청소년과 학부모를 위한, 입학사정관제 이후 대학과 기업이 바라는 인재상" 첫 날의 진행은 아래와 같이 진행됩니다.

[2월23일(화) 오후 2시 10분 - 2시 50분] 세션1: 키노트
  첫번째 세션인 "Key Note"의 스피커로는 전 교육부장관이셨던 서울대 교육학과 문용린 교수가 발표를 하게됩니다.
 

문용린 교수는 소신을 굽히지 않는 교육학자로 알려진 국내 교육계의 석학으로 40대 교육부장관을 역임했으며 30년째 서울대학교 교육학과 교수로 재직중입니다. 나이와 상관없이 끊임없는 자기계발이 필요한 지금, 이 흐름대로라면 자녀들이 어른이 될 10년 뒤에는 웬만한 전문 지식으로는 경쟁력을 갖출 수 없으며, 그때 인생의 성패를 가늠 짓는 결정적인 요인이 바로 도덕 지능이라는 것임을강조하고 있습니다.

또한 문 용린교수는 자녀 교육과 청소년의 가치관 정립을 위하여 활발한 저술활동을 하는 저자로도 유명한데, 이 중 몇가지를 소개해 봅니다.

1) 부모가 아이에게 물려주어야 할 최고의 유산



"당신은 오늘 아이에게 무엇을 물려주었는가?"

부모가 아이에게 반드시 물려주어야 할 7가지 '정신적 자산'을 알려주는 책. 부모가 아이에게 해주어야 할 가장 중요한 일은 앞으로 어떤 미래가 오더라도 흔들리지 않고 인생을 개척할 꿋꿋한 정신을 물려주는 일이라고 저자는 조언합니다. 많은 돈 보다는 올바른 가치관을, 좋은 성적보다는 다양하게 재능을 활용할 줄 아는 지혜를 아이에게 길러주어야 한다는 것입니다.

2) 내아이 크게 멀리보고 가르쳐라


30년 넘게 교육계에 종사하면서 문용린 교수가 부모들로부터 받은 핵심 질문은 “공부 하나는 똑 소리나게 잘하던 아이가 정작 행복한 인생을 살지 못하는 경우가 왜 이렇게 많은가?”라는 것이었습니다. 이는 지식의 습득과 출세만을 강조해온 우리 사회의 모든 부모들이 당면한 딜레마이기도 합니다. 이러한 모순된 자녀교육 방식을 개선하기 위해 지금부터라도 ‘마음 다루는 능력’으로서 아이의 ‘정서 지능 교육’에 부모가 적극적으로 나서야 한다고 말합니다.

[2월 23일(화) 오후 3:00 - 3:50] 세션2: 오프닝좌담
  두번째 세션은 "급속한 시대변화에 따른 대학과 기업이 바라는 인재상"에 대한 오프닝 좌담으로 이기우 인천재능대학총장, 이금룡 코글로닷컴회장(전 옥션대표), 맹정주 강남구청장이 각각 대학,기업, 공공의 관점에서 얘기를 나눌 것이고 잠깐 출연자들을 소개합니다.

1) 이기우 인천재능대학 총장

이기우 총장은 교육인적자원부(현 교육과학기술부) 차관을 지낸 교육 관료 출신으로 2006년 7월 재능대에 취임했습니다.

 시골 농촌에서 사교육은 구경도 못해보고 자라서인지 이기우 총장은 늘 “학생들에게 스스로를 개척할 수 있는 힘을 길러주는 게 진짜 교육”이라고 말합니다. “제일 중요한 건 나 자신과의 싸움이에요. 부모, 형제, 출신대학 같은 건 내 힘으로 어쩔 수 없지만 나 자신만큼은 내가 바꿀 수 있거든요. 그러려면 누구보다 자기 자신을 사랑할 줄 알아야 하고 스스로 일어설 수 있는 기초 체력을 키워야 하지요!"

2) 이금룡 코글로닷컴회장 (전 옥션대표)
 이금룡 회장은 열정적으로 변화와 창조의 필요성을 외치고 다니며 ‘디지털 전도사’ ‘창조 경영의 전도사’로 불립니다. 아래 영상은 저서인 "고수는 확신으로 승부한다"를 주제로 제가 진행하는 지식방송 "북포럼"에서 얘기나눈 일부분인데, 잠깐이나마 그의 열정을 느껴보십시오.




삼성물산인터넷 사업부장 이사로 재직 시 대형 할인점 시장을 예측하며 삼성홈플러스를 기획하였고, 인터넷 경매시장의 가능성을 보고 1999년 옥션의 CEO로 취임하여 오늘날의 옥션을 만들었고 코스닥 상장, 이베이로 매각을 성사시켜 화제를 불러일으킨 장본인입니다. 현재 원천기술수출협회 의장과 SBS TV '아이디어 하우머치' 심시위원장을 맡고 있으며 온라인 무역포털 코글로닷컴 CEO 겸 회장으로 재직하고 있습니다.

3) 맹정주 강남구청장
  맹정주 강남구청장이 청소년들과 학부모에게 기여한 가장 큰 공헌은 아마도 "강남구청 인터넷수능방송"의 활성화와 확대일 것입니다.


무엇보다 강남인강(강남구청 인터넷수능방송)은 지자체의 순수 예산으로 설립돼 개국 5년만에 전국 회원 100만명의 규모로 급성장했습니다.

‘나눔의 정신’이라는 설립 취지에 걸맞게 강남인강의 강의는 강남구 거주자 뿐 아니라 수험생 누구나 수강할 수 있도록 항상 열려있어서 서울 외 지역 수강생이 전체 수강생의 70%이상을 차지하고 있으며 미국 캐나다 일본 등 해외에 거주하는 수험생들도 강남인강을 통해 실력을 다지고 있습니다.

 서울대 의예과에 재학 중인 한동관(19)군은 충남 서산시 서령고등학교에서 강남인강과 학교수업만으로 서울대에 합격한 사례이며, 한 군은 2009강남인강 장학생으로 선발됐을 당시 “강남인강은 지방 거주 수험생에게 필수적이며 절대적인 학습 도우미”였다고 소감을 밝혔습니다.

강남인강이 성공할 수 있었던 배경은 특목고 교사, 유료사이트 전 현직 최고 강사 등 최우수강사 선정, 고품격 명품강의 제공, 베스트셀러 교재 채택으로 교재구매비 절감, 찾아가는 입시설명회, 온라인멘토제 실시, 연회비 3만원의 저렴한 수강료 등 수요자 중심 프로그램 운영 등을 들 수 있습니다.

 

2009. 12. 30. 01:32

지식PD 고우성 자기 소개서

여기서 자기소개서를 쓰려니 약간은 어색하지만, 요즘 같은 "연결의 시대"에는 “Know-how” 가 아니라 상호신뢰 기반의 "Know-who"가 중요하므로, 우선 제 정체(?)를 구체적이고 솔직하게 밝혀야 저와 연결된 분들과 상호 이해와 협업이 가능할 것 같아 몇 자 적어봅니다.^^

저는 공대교수셨던 아버님의 영향으로 고등학교 이과 > 대학 전기공학과 > 대학원 Computer Science(인공지능 전공) 를 다녔는데, 사실 고등학교 문과 > 경영대 또는 산업공학과> MBA를 막연히 하고 싶었습니다. 당시 한국에서 교육은 좋은 대학 나와서 미국유학 갔다 와서 교수나 대기업연구원 되는 것이 하나의 모범답안이었고, 저도 그렇게 아무 생각 없이 살아갔습니다. 지금 제가 다시 20대로 간다면, 신문방송학을 공부하고 싶고, 광고회사에서 광고카피 만드는 터프한 경험을 즐기고 싶습니다. 그래도 한가지 긍정적면은 서당개 삼 년이라고 기술의 개념과 방향을 쉽게 이해할 수 있어서, 현재 세상의 모든 혁신 뒤에 내재돼있는 기술을 볼 수 있다는 점일 것입니다.

대학원 미국유학 중 엄청 방황(여자,마약만 제외하고 다^^)을 했을 때 태어나서 처음으로 자아와 정체성에 대한 의문이라기보다 관심을 가졌습니다. 미국 사람들은 체면이나 주위시선을 의식하지 않고 자신이 좋아하는 것을 추구하는데 저는 그냥 남들이 만든 모범답안 인생을 살아온 것이었고, 더 큰 문제는 제가 무엇을 정말 좋아하는지를 모르는 것이었습니다. 이때 대우그룹 김우중회장의 "세계는 넓고 할 일은 많다" 란 책을 읽고, 그런, 열정적이고 도전적인 삶이 참 멋있게 보였으며 그런 저자의 직업은 "비즈니스 맨"이었습니다. 주위 분들에게 "비즈니스 맨"이 되려면 무엇을 배워야 됩니까 물으니 많은 분들이 세일즈 & 마케팅을 꼭 알아야 된다고 하셨습니다.

귀국하여 대기업 잡 인터뷰를 볼 때 고졸 임금/직책도 다 좋으니 팬티장사라도 영업부서에 보내달라고 요청하였고, 마침 대우통신에서 시스템사업부서로 발령을 내주어 29세때 처음으로 직장생활 그것도 영업으로 시작했습니다. 당시 저는 금융사업부 소속이었고, 제 상관은 염 권준 과장님(지금은 “아이찜”이라는 백팩 및 가방 제조사 대표)이었는데 사회 및 영업초년생인 저에게 영업의 멘토가 돼주셨던 분으로, 같이 고객사이트를 돌아다니며 보는 그 분의 말투 및 행동이 저에겐 어떠한 MBA책보다 도움이 되었습니다. 특히 제가 우연히 골프장전산화를 하려고 할 때 저에게 3개월의 시한과 권한을 주며 집중해서 클로징 해보라고 기회를 주었고 저는 결국 제 생애 첫 번째 계약을 사업기획초기부터 클로징까지 전 단계를 제가 다 해보면 성공시켰습니다. 만약 제가 금융사업부를 맡는 사람이라면 매출액도 작고 금융과는 완전히 다른 분야를 신입영업에게 권한을 주고 시켰을까 하면 의문입니다. 어쨌든 첫 번째 사회의 멘토로 인해 저는 새로운 시장개척에 대한 자신감과 방법론을 얻게 되었습니다.

대기업에서 몇 년 일하다 보니 일은 재미있었지만 연공서열의 경직된 조직의 형태가 답답하게 느껴졌고 무언가 유연한 조직의 형태 속에서 분야별 프로와 같이 일하고 싶었습니다. 95년에는 벤처라는 개념이 없었고, 당시에는 외국계회사의 지사장이 되는 것이 가장 빨리 원하는 조직의 형태를 가지고 일해 볼 수 있는 기회라고 생각하였습니다. 그래서 당시 Database솔루션 중에서 가장 후발주자인 Sybase Korea로 갔으며, 이유는 절대1위인 Oracle Korea를 제가 맡은 분야에서 꺾으면 시장에서 저에 대한 신뢰가 올라갈 것이고 그러면 지사장의 기회도 빨리 올 수 있을 것이라 생각했습니다. Sybase Korea에서 의료정보화 분야를 맡아서 2년도 안돼서 Oracle을 꺾고 의료정보화에서 Sybase의 입지를 굳건히 하였고, 결국 작은 외국계회사로부터 지사장자리가 오퍼가 왔으나  이미 97년에 저의 마음은 “벤처”라는 개념에 빠져있었습니다.

제가 이끌렸던 “벤처기업”은 신기술 개발보다는 “분야별 프로가 같이 자발적으로 일하며 결과를 1/n하는 것이 아니라, 기여한 만큼 나눠 갖는 조직의 형태”이고, 이런 조직이 21세기에는 대세가 될 것이라 느껴져, 98년도에 ㈜디비코(www.dvico.co.kr )란 영상전문 벤처기업을 파트너들과 함께 창업하였고 쭉 경영을 하게 되었습니다. 97 10, 12명의 대기업연구소의 쟁쟁한 인재들을 외인구단 만들듯이 열정과 새로운 도전으로 공감대를 이끌며 회사를 만들었습니다. 하지만 곧 IMF가 터지고 회사에 투자를 약속했던 투자자는 떠나고 달랑 7 백만 원과 12명의 동료 그리고 98년 초의 살벌한 IMF위기가 몰아치고 있었습니다.

지금도 믿고 있지만 “사회는 진실이 통한다”란 인생관이 있는데, 여기서 “진실”이라 함은 머리가 아니라 마음으로부터 100% 확신하는 상태(사랑이 비슷한 상태!)를 말하며 이럴 때 사회에서 만난 초면의 사람(특히 인생경험을 많이 한 고수분들)은 지금까지 꼭 제 진심을 이해해 주셨고 도와주셨습니다. 98 2월부터 상장회사 회장님들에게 무작정 전화를 걸어서 그 중 30분과 전화통화를 하였고 10분이 직접 사업설명을 들어주셨습니다. 결국 원익그룹(http://www1.wonik.com)의 이용한회장님께서 두 번째 만남에서 투자를 해주시기로 하셔서 ㈜디비코는 탄생했고 지금도 영상전문기업(TVIX DVIX player)으로 수출위주의 200억매출을 하는 벤처기업이 탄생할 수 있었습니다. 저에게 이용한 회장님은 경영과 세상사는 가치관의 멘토이며 지금도 감히 제 인생의 주군이라고 할 수 있는 분입니다.

20007월경에 ㈜디비코에서 SmartTV PVR을 세계에서 SONY다음으로 두 번째 만들었습니다. Smart TVPC USB로 연결되는 외장기기인데, ahaTVguide.com에서 제공한 방송편성표를 클릭하면 알아서 방송물을 PC의 하드디스크에 고화질로 녹화를 해주어 나중에 언제든지 볼 수 있고 DVD로도 쉽게 제작할 수 있게 되었습니다. 또한 그때 ahaVideo.com이란 지금의 UCC같은 사이트를 만들어서 개인이 쉽게 영상물을 자신만의 스페이스로 쉽게 업로드시킬 수 있고 영상편지를 보낼 수도 있게 하였습니다. 이런 일련의 서비스는 결국 Smart TV란 외장기기와 웹서비스를 밀결합시켜, 향후 콘텐츠 및 맞춤형광고 서비스를 하려 한 것입니다. 즉 당시 저희는 SmartTV 구매자가 무슨 영상을 현재 보는지 무엇을 보았는지를 알 수 있기 때문에, 박찬호 야구를 볼 때 스포츠 관련된 제품이나 서비스를  알려 줄 수 있는 것이지요. 마치 요즘 구글과 네이버의 검색광고처럼요.. 오히려 누가 봤는지를 정확히 알고 과거 히스토리까지 알기 때문에 검색광고보다 더 정교한 맞춤형 광고가 가능한 것입니다. 하지만 너무 일찍 만든 제품은 결국 시장에서 인정을 못 받았고, 디바이스가 대중화가 안되니 그에 따른 서비스웹 모델도 의미가 없었습니다.

저는 Smart TV의 비즈니스 모델을 생각해내면서부터 세상을 제품으로 보는 것이 아니라, 확장되고 빨라지는 네트워크기반의 연결성으로 보기 시작했고, 이에 더 이상 ㈜디비코에서 다시 디바이스만 만드는 것은 저에겐 더 이상 열정을 일으키지 못했습니다. 당시 옥션과 이베이를 보면서 물건이 네크워크 상에서 거래가 되는 것처럼, 언젠가는 정보가 아닌(정보는 검색하면 나오므로) 열심히 산 사람들의 관점/노하우/경험 (이것을 이제부터 지식이라 칭함)이 소통되고 거래되는 세상이 올 것이고, 결국 산업사회에서 지식사회로 바뀌는 과정에서 필연적인 것이라 생각되었습니다. 이에 2002년에 제 멘토이자 후원자이셨던 이용한 회장님의 동의를 겨우 얻고, 와이즈파트너㈜란 지식사업을 위한 회사를 혼자 만들었습니다.

이때 여러 회사를 만나면서 기존사업과 지식사업과의 융합모델을 제안했지만, 아무도 들어주지 않았고, 설령 모델을 이해했더라도 조직의 공감대를 못 이루어 더 이상 진행되지를 않았습니다. 초기 자본이 많지도 않았고 ㈜디비코 때와는 달리 파트너도 없이 혼자 모든 것을 책임져야 되다 보니 지식사업도 지지부진이고 현금흐름도 악화되는 등 처음 경험해 본 상황을 겪으며 점점 심신이 피곤해지고 제 인생 처음으로 삶의 무게, 실패 이런 단어가 떠 오르게 되었습니다. 4년 전쯤에 직원들에게는 일보러 나간다 하고 한 달 동안 아무 일도 안하고 남산산책로를 걸으면서 방향성에 대한 고민을 하였습니다. 한 달의 고민 끝의 결론은 저를 믿고 신뢰를 보내 준 사회지인들과 직원을 위해서도 제 마음대로 사업을 접을 수는 없는 것이며, 지식사업은 아주 마라톤 같은 긴 여정이 될 수도 있겠다는 것입니다. 제가 20대 중반에 미국에서 미국말로 “Fucked Up”이 되었는데, 이때 배운 점은 인생이 꼬일 때 한방에 만회하려 말고, 오히려 한 발작 뒤로 물러나 현황을 인정하고 다시 백지에서 시작하여야 된다는 깨달음이었습니다. 이 때 20대의 순간이 생각났고, 그래서 일단 몸과 마음을 정갈히 한 후, 다시 한 번 마라톤을 뛰자는 것이었습니다. 2갑 이상 피던 담배와 잘 하지 못하는 술을 끊고, 사회 생활하며 한 번도 안 했던 운동을 매일 하고, 음식도 몸에 좋은 것으로 바꾸었습니다. 이렇게 3개월을 지내니, 다시 정신과 기가 맑아지며, 지식사업도 새로운 관점이 보이기 시작했습니다.

3년 전에 실용적인 지식이 공유되는 것을 시장이 쉽게 이해시키기 위해 지식의 한 소스인 책의 저자를 모시고 생방송토크쇼 형태로 최대한 진솔하고 구체적인 관점과 노하우를 끄집어내는 지식방송 북포럼(www.Gnaru.com)을 매주 1-2회 시작했습니다. “지식방송이란 용어도 처음 만들었는데, 사실 지상파와 같은 매스미디어가 아닌, 전문분야에 관심 있는 그룹만을 위한 나노미디어를 추구하는 것입니다. 지식방송 북포럼을 시작으로 전자신문과 지식방송UTV (http://utv.etnews.co.kr)를 곧이어 만들었고 IT전문가들과 토크쇼형태로 기술을 최대한 현업시청자에게 도움이 되도록 쉽게 풀어갔습니다. 2009년 초반부터는 하나금융의 IT총괄 회사인 하나아이앤에스와 함께 명동에 지식스튜디오를 만들어서 금융,IT,지식을 융합하는 모델을 추구하고 있습니다.(www.hanacube.com

현재까지 300회 이상의 생방송토크쇼 지식방송PD겸 진행을 하면서 점점 확신되는 것은 1년 안에 개인이나 기업에게 이득을 주는 실용적인 지식에 대한 수요가 굉장히 많고, 이를 위해서는 지식의 생태계가 만들어져야 되고, 무엇보다도 새로운 형태의 지식인이 필요하다는 것입니다. 여기서 지식인은 산업시대에서 인정하는 박사,교수,직책 높은 사람, 매스미디어가 인정한 사람이 아니라, 적어도 한 분야에서 열심히 살고 있는 현업에 있는 사람들입니다. 이 그룹은 자기를 연출하는 방법을 모르고 있지만, 저 같은 지식PD와 쉽게 접근 가능한 지식의 생태계가 있다면, 그 분야를 가려는 사회의 후배들에게는 누구보다도 훌륭한 멘토가 될 것입니다.  

제가 벤처 10년 하면서 배운 점은 세상을 변화시키려면, 열정과 실력만 갖고는 부족하고 시장이 인정하는 브랜드(확보된 시장과도 일맥상통)가 있어야 된다는 것입니다. 스티브 잡스와 빌 게이츠도 20대 초반에 무명이었지만, 자신이 브랜드가 되어 결국은 세상을 변화시켰습니다. 저는 40대이고 제가 더 이상 세상을 변화시키는 브랜드가 될 수 없지만, 아직 열정과 실력은 변함없으며 이것을 세상이 인정하는 브랜드에 융합시켜, 무언가 하려는 사람에게 공평한 기회가 주어지는 그런 지식사회를 만드는데 일조하는 구성요소가 될 것입니다. 지금 세상은 산업시대에서 지식사회로 가는 급격한 길목에 있으며, 이에 공감하는 네트워크 상의 연결된 사상적 동지들과 연결의 시대를 만들어 나가고 싶습니다.

아 참 너무 무거운 얘기만 한 것 같은데, 제 꿈은 가난한 계층에는 모든 것이 무료인 24시간 오픈하고 좋은 음식도 제공하는 도서관을 만드는 것입니다. 자기가 돈 번 것으로 비행기를 사든 1억짜리 자전거를 사더라도 그것은 소비를 하는 것이니 상관없지만, 부가 왕조 시대처럼 세습이 되고, 가난한 사람들이 지식과 관점/경험을 습득하는 기회가 박탈되는 사회는 문제가 있다고 보며, 당장의 배를 채우는 빵이 아니라 세상을 살아가는 참된 지식이 누구에게나 주어지는 공평한 기회의 세상을 만들고 싶습니다.

** 지식방송 북포럼 Sample ** 




2009. 12. 29. 21:59

2010년 새해맞이 트위터 온라인 솔직토크^^

아래와 같이 트위모꼬지에 모임을 만들었습니다. 오프참여 하셔서 좋은 경험과 View를 공유해 주시면 좋겠고, 선약이 있으시면 온라인으로라도 잠깐 참여하셔서 트위터를 보다 더 연결과 참여의 장이 되도록 도와주시면 고맙겠습니다.!

트윗모꼬지(참여 등록처):  http://twtmt.com/cards/384 

안녕하십니까, 저는 @KnolPD (지식PD) 고우성입니다. 

트윗터에서만 뵙곤 했지만, 항상 말씀하시는 관점과 내면의 얘기을 듣곤 해서, 오히려 사회에서 명함만 교환하며 회사와 직책으로 인식되어지는 관계와는, 다른 느낌이었습니다.^^ 

한 해를 마치고 새해로 접어드는 순간이 사람이 가장 솔직하게 내면의 얘기를 나눌 수 있을 것 같아, 갑자기 
아래와 같이 12월 31일(목) 오후 10시부터 1월 1일(금) 0시 30분까지 “트위터 새해맞이 모임”을 가장 트위터다운 방법으로 가지려고 합니다. 

트윗 초보자들의 멘토로서(초보자도 초보자의 훌륭한 멘토가 될 수 있습니다.^^) 온라인 또는 오프라인 참여를 요청 드리고자 입니다. 오프라인은 편하신 시간에 오셨다 가셔도 무방합니다. 오프라인으로 참여하실 건지, 아니면 온라인 트위터로 참여하실 건지 구분하여 주시면 진행에 많은 도움이 되겠습니다. 


1) 모임 목적 

@ 트윗에 아직 익숙하지 않은 사람들에게 트윗 멘토링 

@ 한번도 트윗을 해보지 않은 사람들에게 트윗 전도 

@ 새해에 대한 계획과 세상의 흐름에 대한 트윗 토크 

@ 트인(트윗지인)들간의 온라인 만남을 통한 트윗 리셉션파리(?) 

@ 회사와 직책으로의 만남이 아니라, 개인의 가치와 방향성을 상호이해하며 다양성을 존중하는 만남 

@ 개인적 희망: 우리나라가 영어권이 아니어서 여러모로 불리하지만, 이번 2010년 첫 날 우리가 만든 해쉬태그 #Hi2010을 트위터 글로벌순위에 들게 해보면 어떨까요? 


2) 모임 일정 

@ 2009년 12월 31일(목) 오후 10시 – 2010년 1월 1일(금) 오전 0시 30분동안 온/오프로 누구든/언제나 자신이 편한 시간에 참여 

@ 기존 트위터방식과 동일하나, #Hi2010 해쉬태그와 함께 트윗을 하고 검색을 하며 팔로잉이 다르더라도 동일 타임라인에서 만남. ( 각자 트윗을 쓸 때 #Hi2010을 꼭 적으시면 됩니다.) 

@ 오프에 참여하는 분들은 자연스럽게 방송으로 얼굴을 보여주며 온라인 트윗 참여자들과 대화 

@ 서로 타임라인상에서 관심있는 분들과 개별대화하며 자연스런 팔로잉관계 증진(어찌보면 오프라인의 딱딱하고 생뚱맞은 리셉션장에서 명함나누는 것보다 훨씬 효과적일것이라 생각됩니다^^) 

3) 모임 장소 

@ 온라인: 트위터 해쉬태크(Hash Tag) #Hi2010으로 타임라인상에서 모든 참여자간 대화공유 

@ 오프라인: 명동지식스튜디오 (약도:http://www.gnaru.com/etc/coming.asp ) 

@ 온라인 방송 사이트 링크 
여러사이트에서 보실 수 있도록 할 예정이고, 이 모임을 방송하고 싶은 사이트는 제게 연락주시면 연결시켜드리겠고, 추후 여기서 계속 업데이트하여 알려드리겠습니다. 
http://www.Gnaru.com 
http://www.Hanacube.com 
http://www.ETnews.co.kr 

트윗 멘토링 및 간증(?)을 할 분들 교대로 온라인생방송으로 자유롭게 좌담하며 멘토링 및 간증합니다. 오프라인 참여자 누구든 공평하게 얘기를 나눌 기회가 주어집니다. 

4) 모임 홍보 
@ 트윗모꼬지 
@ 참여자의 적극적^^ 트윗 RT 
@ 트윗유명인들에 대한 저를 포함한 여러분들의 초청 Reply ( 우리가 김연아에게 DM보낼 수 없잔아요 ~~ ^^) 

## 이 모임을 제가 처음 여기 만들었지만, 결국 이 모임은 열정적으로 참여하는 우리들 모두가 함께 만드는 "집단 지성"의 장입니다. 적극적인 RT와 특히 우리가 만나보고 싶은 유명트윗인(팔로잉 적으신^^)에게도 Reply로 당당하게 모임에 초대하여 온/오프로 참여케 하면 어떨까요? 

## 모임 진행을 도와주실 트윗인은 제 핸드폰이나 트윗으로 알려주시면 연락드리겠습니다.

## 트윗지인들 같이 만드는 모임이므로 좋은 의견이나 아이디어 있으시면 바로 알려주시면 적극 반영하겠습니다. 


 고 우성, 지식PD 

전자신문 지식방송 UTV 실장

하나아이앤에스 지식방송 국장

와이즈파트너 대표

Blog) http://KnolPD.com  ( 트위터 ID: KnolPD )